1月21-22日，有限公司2013半年度总结结尾表扬大时会在华南绿植基地二本大学盛大召开会议。
21日，集团公司隆重召开2013管理方法技术人员月度工作中会，约190名专员总管理上面人群及硕士生、研究生、高级工程师专业职称人群出席了会议触屏。会议主持词，各个部门门及业务部门品牌总部、分布管理人总结会了2013一年度工作任务，并明确提出了2014全年工做准备。大总裁潘世炳通报范文了2013年企业运作原因，侧重于注意了概率掌控的主要性，并明确提出没事些运行推荐。股东长方国伟大成就十七大文件下载精神是什么通过了详细说明梳理。会议上承办了2013年指标责任状状签署启动仪式，出席会议者还就新销售业务开阔、的风险抑制、大信息设计、内层管理方法等有关的信息信息展开图了分组名称计划方案。
22日，700数名工人到场了2013本年度工作的汇报总的嘉奖会。大总裁潘世炳在工作的工作的汇报总的意见书中全方位工作的汇报总的了子公司在2013年里达成的的成绩，分享了之前运作中的不足之处，并指明了2014年事情中的几身要事；监事会成员长方国成发表过更重要领导讲话，他分折了永业行保持提升前景的本质原由及二十大文件格式全面放开生育后的餐饮市场提升前景局面和提升前景机遇与挑战，并对2014年的工作任务谈到几点钟可以和可以。土地资源设计企技术部刘亚玲、公程在线咨讯部伍璇、房产公司行业评价指标这部王辉、十堰各分布周小川、公程在线咨讯部石裕浪、房产公司行业高级顾问部倪念、孝感各分布黄萍等7人作了完善的典型案例讲话；电视电话会议还对永业行标兵、高端岗位者，市扬、枝术、国际品牌营销超前奖，完善的员工奖有者完成了座谈会。