3月5日，济南金融产品茶企总部举办联席会议，对2013半年度岗位来进行设置，该业务领域公司群体公司员工进行了此前开会。
大会上，肖总传播了近年来集团公司企业高管会奉献精神，重在体现了了下达力和“细节处100”过程中等内容；该销售品牌总部人员分别汇报总结了近来一个人工作任务新况及各种相关事由；肖总透露，2013年是上海服务總部日常任务卡扶贫攻坚的两年，必须要在相对稳定现存服务专业市面 的基本上，增加程度拓展运动新的服务专业市面 。他对每个人财务人员的本年度日常任务卡考核评价指標做好了界定，并规范要求你们认真仔细学习成绩绩效评价经营系统等信息并按照审理。